SZPITAL SPECJALISTYCZNY NR 2 W BYTOMIU realizuje projekt pn. „Eliminacja zdrowotnych czynników ryzyka pracowników w Szpitalu Specjalistycznym nr 2 w Bytomiu

SZPITAL SPECJALISTYCZNY NR 2 W BYTOMIU realizuje projekt pn.

„Eliminacja zdrowotnych czynników ryzyka pracowników w Szpitalu Specjalistycznym nr 2 w Bytomiu”

Projekt jest współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego oś priorytetowa 8. Regionalne kadry gospodarki opartej
na wiedzy, działanie 3. Poprawa dostępu do profilaktyki, diagnostyki i rehabilitacji leczniczej ułatwiającej pozostanie w zatrudnieniu i powrót do pracy, poddziałanie 2 Realizowanie aktywizacji zawodowej poprzez zapewnienie właściwej opieki zdrowotnej – konkurs.

Przedmiotem projektu będzie poprawa warunków pracy personelu w Szpitalu Specjalistycznym nr 2 w Bytomiu w oparciu o wyniki analizy na temat zdrowotnych czynników ryzyka w miejscu pracy w okresie 01.12.2021-31.01.2023 Działania podejmowane w projekcie uwzględniać będą modernizację stanowisk pracy oraz eliminację zidentyfikowanych ryzyk obniżających efektywność i wpływających na stan zdrowia personelu Szpitala, połączonych z bezpośrednim wsparciem pracowników w postaci szkoleń.

Celem projektu jest zminimalizowanie zidentyfikowanych ryzyk na stanowiskach pracy w Szpitalu oraz poprawa ergonomii warunków pracy i wiedzy personelu na temat zdrowotnych czynników ryzyka w okresie od 01.12.2021-31.01.2023. Cel główny projektu zostanie osiągnięty poprzez działania szkoleniowe (nabycie kompetencji i umiejętności mające na celu umożliwienie kontynuowania pracy na zmodernizowanym stanowisku, które nie stanowi obciążenia dla zdrowia danego pracownika) osób narażonych na zdrowotne czynniki ryzyka w miejscu pracy oraz zmodernizowanie stanowisk pracy w celu zmniejszenia zdrowotnych czynników ryzyka, aby umożliwić kontynuowanie pracy przy zachowaniu zdrowia osób w wieku aktywności zawodowej, w szczególności w wieku 50+.

Montaż finansowy:

Wartość całkowita          446 437,50 zł

Koszty kwalifikowane   446 437,50 zł

Dofinansowanie              379 471,87 złtj. 85,00%

Wkład Funduszy Europejskich: 379 471,87 zł

Projekt przewiduje osiągnięcie następujących wskaźników produktu:

Liczba osób w wieku 50 lat i więcej objętych wsparciem w programie [ osoby ]

Ogółem wartość docelowa: 60

Wartość docelowa – Kobiety: 55

Wartość docelowa - Mężczyźni 5

Projekt przewiduje osiągnięcie następujących wskaźników rezultatu:

Liczba osób, które po opuszczeniu programu podjęły pracę lub kontynuowały zatrudnienie [ osoby ] --

Ogółem wartość docelowa: 162

Wartość docelowa – Kobiety: 152

Wartość docelowa - Mężczyźni 10

Główne korzyści wynikające z realizacji projektu:

• Poprawa warunków pracy pracowników etatowych Szpitala;
• Poprawa stanu zdrowia personelu medycznego;
• Wzrost ergonomii i jakości pracy;
• Wydłużenie okresu aktywności zawodowej personelu;
• Wzrost dostępności do wysokiej jakości usług medycznych;
• Zabezpieczenie potrzeb medycznych mieszkańców województwa śląskiego.